デイサービス9/26
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日高市巾着田曼珠沙華まつりにヘルパーさんと行ってきました。
駐車場になっている市役所に車をとめて、無料送迎バスで巾着田にむかいますが、去年と一転バス待ちの長い行列ができていました。バスのスロープ急傾斜で私の体重と車いすの重さを合わせると110kgになりますが、屈強な運転手が強引に押し上げてバスに乗せてくれました。バスに乗っても歩いた方が早いと思う大渋滞で、市役所には9時半に来ましたが、巾着田に着いたのが11時半。次回は電車で来よう。
3連休観光地の人の多さは半端ではありません。電動車いすの操作にも気を使います。屋台の食べ物も20分以上並ばないと確保できません。日差しが強く肌がピリピリして、また焼けました。
一面の曼珠沙華の赤は幻想的です。一部に白いのも有りました。
帰りのバスに乗れなかったら大変なので、14時半早めにバスの発着場に行く。時刻通りにバスは来ない。3台まとめて来る。
市役所でバスを降りるとき、運転手は手伝ってくれなかったようで、小柄な女性のヘルパーさんだけでバックで降ろされたそうだ。そうとわかっていれば歩いてバスを降りたのに...。
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山形県福祉休養ホーム寿海荘に4泊のプチ湯治して来ました。
自宅から387㎞、9時に出て関越道・日本海東北道をぶっ飛ばし、途中3回ほど休憩をとって15時過ぎに宿に到着です。
潮風館に行く距離の倍以上、久しぶりのロングドライブです。
車いす対応の洋室が一部屋だけですが有ります。通路を挟んで向かい側に「身障者用浴室」という浴室が有り、車いすから尻移動でも利用可能な浴室です。大浴場に向かう通路が急傾斜でパワーの無い私の簡易型電動車いすでは、下ることはできても戻ってこれそうにないので、利用したことはありません。
夕食会場は他のお客さんたちは大広間でカラオケ付きですが、車いすでは入って行けないので朝食会場の食堂で一人寂しく夕食です。豪華な食材が使われているわけではありませんが、手をかけた料理で美味しくいただきました。ビール大瓶が500円と安いです。
お昼も宿でいただきました。お蕎麦が300円、カレーライスが350円と安かったです。
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先月、発覚した国家公務員の障害者雇用率を算定する際の障害者の水増しが3,460人に達したとの報道。
あまりの多さに、開いた口が塞がらない。地方公務員も含めると膨大な数になりそうです。
民間会社なら当然やっている障害者手帳の確認をしなくて済んでいたわけは、罰則もない上がって来た報告をチェックもない仕組みが問題です。
国の機関ではありませんが、40年前に茨城肢障協で茨城の自治体の障害者雇用の調査活動をしました。
その調査活動の中で、どこの市だったかは覚えていませんが、人事の担当者から障害者手帳を持っていない障害者がいるが、県への報告では障害者の数に含めたと、私は「えっ」思ってもみなかった回答でした。
行政の人事の担当者は毎年6月1日の障害者雇用調査を単なるアンケートという認識しかなかったようです。
対応した当時の茨城県職業安定課の課長補佐は、公印のある報告書については再調査などはしない。障害者手帳の交付を待っていたのでは間に合わない就職に緊急対応が必要な場合は、手帳交付前でも障害者の数に含める場合があるそうです。
いずれにせよ、そういうケースは極めて少なく、半数がそれにあたるわけがない。
こういう活動を通して、茨城県や水戸市の障害者別枠採用選考が実現しました。
国家公務員ではないけれど、私は、東京都の教員採用試験で一次試験は通ったのですが、二次の面接で私が扉を開くと試験官はびっくりしたようで、受験番号と名前を聞かれただけで「はい、帰っていいですよ」という屈辱を経験しています。
さいたま市議のコメントにあるように「国家公務員になれたかもしれない3,460人の障害者の期待を裏切った」重大な違法行為です。
旗振り役の国の機関がこんな悪質なことをやっていて、一億総活躍社会実現できるのでしょうか?
民間会社でこんなことやってたら役員の首が飛ぶ。
ペナルティが無いことが問題です。
民間会社と同様に計算すると単純計算で
3460人×5万円×12か月×40年間=830億円
だましていたことになる。誰が責任を取る?
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